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Leiter Rechnungswesen u. Finanzen (g*) - Industriekaufmann/Bilanzbuchhalter/Betriebswirt oder vglb.

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein eher kleineres, mittelständisches Unternehmen, mit weltweitem Kundenstamm, welches erfolgreich tätig ist und als hochtechnisierter, innovativer Anbieter in seinem Segment eine führende Position einnimmt – in Festanstellung und zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen u. Finanzen, mit sehr guten Englischkenntnissen. Der derzeitige Stelleninhaber wechselt in den Ruhestand. Der zukünftige Stelleninhaber verantwortet die gesamte kaufmännische Administration inkl. dem HR-Bereich. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, gerne mit erster Führungserfahrung. Mit Hands-on Qualitäten ausgestattet, sollten Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparringspartner zur Seite zu stehen. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrs-günstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford.                                                                                                                                                                                                                       

 

 Ihre herausfordernden Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:

  • Verantwortung Rechnungswesen, Finanzen, Controlling sowie des HR-Bereichs
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen
  • Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Business Plänen
  • Ansprechpartner externen Stellen, wie z.B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundenen Unternehmen in Asien und Osteuropa
  • Verantwortung für den HR-Bereich, inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister)
  • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft 

 

Ihr Profil:

 

  • Kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Betriebswirt, Steuerfachwirt oder vglb.), alternativ mit adäquatem Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung, gerne mit erster Führungserfahrung 
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office Programme
  • Gutes Englisch ist unverzichtbar
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bodenständigkeit und sicheres Auftreten 

Geboten werden herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Unternehmen investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter. Das nicht hierarchisch geprägte Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung und berufliche Entwicklung. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmens-kultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Verfügbarkeit an post{at}dirkkremer{dot}de bzw. Postfach 1307, 33803 Steinhagen.
Vertraulichkeit/Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet.